求める人材

RESALONでは、

• ヘアケア技術の向上のために常に学んでいける方
• お客様の悩みに寄り添い、「どうしたら頭皮・髪がもっと良くなるのか」、「お客様が輝くお手伝いをするにはどんなヘアケアがいいのか」をいつも考えられる方
• 明るく接客が好きな方

を募集しています。

お客様に美しくなっていただき、喜んでいただけるお仕事なので、やりがいもあると思います。
美髪と育毛に特化した当サロンで、ぜひ一緒に働いてみませんか？

RESALONならこんな願いが叶います

• やりがいのある
  仕事と昇級
• 商品・メニュー開発
• 技術スキルアップ
• メディア出演
• REブランドでの独立

年齢・経歴関係なく、やりがいのある仕事にチャレンジできます

これまでレセプションやアシスタント経験しかない場合でも、のちにRESALONの第一線で活躍するスタッフの候補として採用いたします。

カラーリングを行うため美容師の資格は必須ですが、カットやパーマなどは行いませんので、スタイリストとしての役職や経験年数は問いません。
年齢や経験に関係なく、実際の能力と貢献度で人事判断します。昇級のスピードが早いのもRESALONの特徴です。

他にも、RESALONには以下のような特徴があります。

• 自社ヘアケア商品の開発に社員が参加する機会が多く、経験を生かしてオリジナルメニュー開発に携わることも可能。
• 全国そして海外へも事業拡大の予定があり、将来的に独立を考えている方に店長としてお店を任せる事も。
• メディア掲載が多く、美髪育毛師の皆さんに登場いただく機会多数あり。

しっかりとした研修があります

RESALON採用後は、研修を受けて頂くことになります。

• RESALONのオリジナルメソッドの座学
• 実技研修

これらの研修を重ね、お客様の美髪と育毛ケアするための、RESALON独自の美髪＆育毛ケアを学んでいただきます。
美髪育毛師のライセンス検定をクリアすれば、美髪育毛師としてデビューできます。1ヶ月～3ヶ月程度で現場に出られるよう、サポートいたします。

研修期間中も、もちろんお給料はお支払します。

RESALONでは、常にヘアケアの研究を進め最先端の技術を取り入れています。デビュー後も定期レッスンもあり、ヘッドスパやカラーに集中して技術向上を図ることができます。

もう一度美容師へ！

一度は別の世界で働いたけれど、やっぱり美容の世界に戻りたい、せっかくの美容師の資格を活かしたい。そんな想いを持っている方。もう一度美容業界で働きませんか。
美容師の資格を持っていればOKです。
他業種からの復帰も大歓迎です。
また、RESALONには髪のお悩みが増える40代50代のお客様が多いため、同じ世代でお悩みに寄り添え、お悩みを解決していける施術スタッフも歓迎いたします。
RESALONは、美容師としての第2のスタートを応援します！

スタッフインタビュー

• 

  磯邊恵実

  RESALONに入社したきっかけ

  テレビで取り上げられていたRESALONのトリートメントのビフォーアフターを見て、どんな風になっているんだろうと施術内容が気になったのがきかっけです。その上でサロンのコンセプトの「根本改善」というワードがまさにその通りだと思ったし、だからこそこれからの美容業界に必ず定着し、人気になると思いその一員として働いていたいと思いました。

  これまでの経験や立ち位置など

  これまでの美容師歴は9年。美容室ではジュニアスタイリストまでを経験しました。その後銀座のヘッドスパ専門店に３年勤務し店長を経験しました。

  やりがい

  基本的に担当制なので、お客様のお悩みに親身に寄り添う事ができるし、そのお悩みの改善に近づいていく喜びをお客様と一緒に感じていける事が一番のやりがいです。また美髪と育毛の専門店なので美容や毛髪診断の知識をより深めることもできますし、お客様が実際にどんな風に改善して行っているのかというデータを肌で感じながら経験を積んでいけるので、自分自身の知識や経験の成長にも繋がっています。その経験がまたお悩みを抱えるお客様のお役に立てるので、自信に繋がっています。

  お客様との思い出や嬉しかったエピソードなど

  髪のお悩みがとても深く、RESALONに出会うまで色んな事を試されてきたお客様から「これまで何をしてもお悩みが解決しなかったけど、こんなに変われて涙が出るほど嬉しい。RESALONを選んで本当に良かった。磯邊さんを信用してこれからも通い続ける！」とおっしゃっていただけたことがとても嬉しかったです。

  成長できた事

  対お客様だけでなく、お店をまとめていく立場として、スタッフとのコミュニケーションをたくさん取る事を心がけました。そうする事でスタッフ同士も信頼関係が深まり、自分のことも信用してもらえるようになりました。お店もスタッフも成長できていけるのがRESALONなんだと実感できました。

  今後の目標や目指す事など

  店舗目標を達成していくために、自分やスタッフが、自分たち自身で考えて、動いく力が伸びていき、その結果で得られる成功体験を今後も、もっとみんなで共有していきたいですね。

• 

  片山友梨

  RESALONに入社したきっかけ

  元々自身の髪質にも悩みがあり、ケアに特化した美容院に興味があったため。

  これまでの経験や立ち位置など

  美容院のレセプションから入り、その後免許を取ったので少し変わった経歴ではあると思います。スタイリストよりアシスタント経験の方が長かったです。

  やりがい

  施術の際に配合や細かい部分を調整し、納得いく仕上がりにできた時や、お客様に綺麗な髪になったと喜んでいただけることにやりがいを感じています。

  お客様との思い出や嬉しかったエピソードなど

  どの美容院に行っても良くならず悩んでいた髪質が、回数を追うごとに改善し喜んでいただけたこと。
  今後も髪のケア全般を私に任せたいと仰っていただけたこと。

  成長できた事

  今の立場になり、日々学ぶ事がつきません。お客様への対応やサロン全体のことを、より責任感を持って考え行動できるようになりました。
  撮影や取材など、サロン業務とは違う体験ができることも成長できるきっかけになっていると感じます。
  同年代のスタッフが多いので、お互いに励まし合いながら成長していけます。

  今後の目標や目指す事など

  今後はRESALONをもっとたくさんの方に知っていただき、お悩みを少しでも減らしていけるお手伝いをしていくこと、
  技術向上はもちろんですが、接客をする上で内面から魅力的な人間になるのが目標です。

• 

  見崎輝一

  RESALONに入社したきっかけ

  テレビで取り上げられているのを見て、自分もこのお店で働いてみたいと思ったのがきっかけです。

  これまでの経験や立ち位置など

  美容室で4年勤め、アシスタント業務やお客様のスタイルを作っていました。後輩達の意見を聞いたりまとめたりする立ち位置でした。

  やりがい

  お客様から学ぶことも多々あり髪を綺麗にすることで喜んで頂けるのが一番のやりがいです

  お客様との思い出や嬉しかったエピソードなど

  常連様やよくお話しさせていただけるお客様が、旅行先で僕にまでお土産買ってきてくださったりすることがあります。お客様が自分のことを身近に感じてくださっているのが嬉しいです。

  成長できた事

  まだまだ学ぶことはたくさんありますが、お客様一人一人に対する接客レベルが少しは上がったのかなと思える。

  今後の目標や目指す事など

  今後お店がもっと大きくなってたくさんのお客様に知って、体験していただき喜んでいただけるよう頑張りたい。

• 

  二宮万莉

  RESALONに入社したきっかけ

  テレビを見ていたのと、先輩からの紹介でした。

  これまでの経験や立ち位置など

  美容師アシスタント6年

  やりがい

  お客様から効果を実感できたとお声を頂いた時。

  お客様との思い出や嬉しかったエピソードなど

  人生で一番シャンプーマッサージが気持ちよかったと言われたこと。

  成長できた事

  まだまだ完璧ではないですが、完全個室ということもありお客様への接客や言葉遣いなどを意識してできるようになりました。

  今後の目標や目指す事など

  2号店もオープンしたのでそのサポートができるよう頑張りたいです。
  接客スキルをもっともっとレベルアップさせていけるよう努力していきます。

• 

  加藤文

  RESALONに入社したきっかけ

  紹介

  これまでの経験や立ち位置など

  サロン勤務、ヘアメイク

  やりがい

  自分の意見を言いやすく、頑張りが直接評価されるところ、お客様の意識も高く、接客から学ぶことががたくさんあるところ。

  お客様との思い出や嬉しかったエピソードなど

  ハイダメージでご来店されて回数を重ねていくうちに、お客様とともに改善を実感できた時、私の施術でリラックスして頂けた時。

  成長できた事

  目標の設定、からの達成するまでのサポートをしっかりして頂けるので、自分での頑張り方が学べたところ

  今後の目標や目指す事など

  目標売上の達成

ある日のスタッフの
タイムスケジュール

よくある質問